情シス教育・研修– category –

業務のIT化が進んでいるけど、現場はまだアナログ対応が多い 新しいITツールを導入しても、うまく使いこなせない セキュリティの意識が低くてヒヤッとした経験がある DXの波に乗ろうとしても、従業員のITリテラシーが追いつかず、思うように進まないケース...

社内SEが育たないことに課題を感じている ITトラブルのたびに社内が混乱してしまう 外部研修は高額で、コストが見合わない こうした悩みを抱えている企業は多く、特にIT人材が限られている中小企業では、社内SEの成長戦略が後回しにされがちです。 しかし...

情シス業務を一人で抱えて疲弊している ITトラブル対応に追われ、心身ともに限界 辞めたいけど、自分がいなくなったら会社が回らなくなる… こうした悩みを抱えるひとり情シスが、退職を真剣に検討するケースが増えています。 実際、IT人材不足が深刻化する...

自社に情シス担当者が一人しかおらず、すべてのIT業務を抱えている ITの知識が社内に共有されず、自分にしかわからない業務が増えている トラブル対応で休憩も取れず、精神的にも体力的にも限界を感じている このような悩みを持つ中小企業のIT担当者は少な...

情シスに異動したが、何を勉強すればいいかわからない IT知識に自信がなく、配属後の業務が不安 情シス向けの勉強方法を効率よく知りたい 新しく情シスに配属された担当者の多くは、「どこから学べばいいのか分からない」と感じるでしょう。IT未経験で配属...

毎日トラブル対応に追われて、本来の業務がまったく進まない 社内にITの相談ができる人がいない 頑張っても評価されないし、給料も上がらない ひとり情シスとして働く中で、上記のような悩みを感じた経験がある方も多いでしょう。 情シス業務をひとりで担...

IT担当として毎日バタバタしているけれど、もっと評価されたい 転職を視野に入れて情シスとしてのスキルを客観的に証明したい 情シス向けの資格が多すぎてどれを取得するべきかわからない 情シスとして活躍している方の多くが、「自分のスキルをどう証明す...